Deze brede kijk sluit aan bij de visie van Positieve Gezondheid. Daarin staat niet de ziekte centraal, maar jouw veerkracht en wat jij belangrijk vindt in het leven. Het bekende spinnenweb van Positieve Gezondheid helpt daarbij: het laat in één oogopslag zien hoe het met verschillende onderdelen van jouw gezondheid gaat, en vooral waar jouw kansen en behoeften liggen.
Door alle dimensies van gezondheid mee te nemen, kunnen we eerder signaleren wanneer balans ontbreekt en samen preventief handelen. Zo kiezen we voor een positieve, toekomstgerichte benadering van welzijn en duurzame inzetbaarheid, niet pas ingrijpen wanneer er klachten zijn.
GGD Zeeland ondersteunt jou om regelmatig stil te staan bij jouw vitaliteit. Welke pijler verdient op dit moment iets meer aandacht? Wat helpt jou om energiek en met plezier aan het werk te zijn en te blijven?
Wil je inzicht in jouw eigen gezondheidsbalans? Vul dan het spinnenweb in via Mijn Positieve Gezondheid en ontdek waar jouw kansen voor groei liggen.
Fysieke vitaliteit
Fysieke vitaliteit gaat over goed in je vel zitten, letterlijk. Het gaat om een gezonde leefstijl, voldoende beweging, slaap, voeding en herstel.
Waarom we hierin investeren: Wie zich fysiek fit voelt, heeft meer energie, kan beter omgaan met werkdruk en herstelt sneller van inspanning of stress.
Wat het toevoegt: Gezonde medewerkers zijn productiever, hebben minder verzuim en ervaren meer werkplezier. We maken zo van gezondheid een vanzelfsprekend onderdeel van onze werkomgeving: passend bij wie we als GGD zijn.
Mentale vitaliteit
Mentale vitaliteit gaat over veerkracht, concentratie en het vermogen om met veranderingen en uitdagingen om te gaan. Het is kunnen herstellen van stress en plezier blijven ervaren in het werk.
Waarom we hierin investeren: De complexiteit van ons werk vraagt om mentale wendbaarheid en balans. Door ruimte te bieden voor rust, reflectie en ontwikkeling, versterken we het mentaal welzijn van onze medewerkers.
Wat het toevoegt: Mentaal vitale medewerkers zijn creatiever, oplossingsgerichter en beter in staat om anderen te ondersteunen: een directe versterking van onze publieke taak.
Sociale vitaliteit
Sociale vitaliteit draait om verbondenheid, vertrouwen en samen werken aan een prettige, veilige werkomgeving.
Waarom we hierin investeren: Vitaliteit bloeit in een cultuur van steun, waardering en open communicatie. Sociale verbinding vergroot motivatie en zorgt dat medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.
Wat het toevoegt: Een sterke sociale basis vergroot teamgevoel, samenwerking en loyaliteit. Het maakt GGD Zeeland tot een plek waar mensen graag willen blijven en samen groeien.
GGD Zeeland erkent dat vitaliteitsbehoeften verschillen per levensfase. Daarom werken we doelgroepgericht. We bieden zowel algemene voorzieningen als specifieke ondersteuning die aansluit bij de levensfase en persoonlijke situatie van medewerkers.
Voor actuele voorzieningen verwijzen we naar de Vitaliteitspagina op Bas. LINK TOEVOEGEN
ggdzeeland.nl